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Huelga

Resumen:
El ejercicio del derecho de huelga es una de las causas de suspensión del contrato. Se trata de un derecho de los trabajadores reconocido constitucionalmente para la defensa de sus intereses, si bien no es un derecho ilimitado. Esta Nota práctica recoge la regulación legal de la huelga y desarrolla los efectos que su ejercicio tiene sobre la relación laboral.

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