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La empresa debe tener en cuenta la regulación legal en materia de protección de datos personales a la hora de tratar los datos tanto de sus empleados actuales, como de posibles candidatos o de antiguos empleados. Esta Nota práctica permite a la empresa conocer las pautas a aplicar de cara al tratamiento de estos datos, conforme a lo previsto en la normativa actual (RGPD y LOPDGDD).
