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El trabajo en equipo es una fórmula ampliamente extendida en recursos humanos que se basa en conseguir que los miembros de un equipo de trabajo consigan los mejores resultados sumando capacidades, conocimientos y habilidades. Al integrarse en un mismo equipo personas con diferentes formas de pensar, diferentes conocimientos, diferentes experiencias y, en muchos casos, diferente formación, eso suele enriquecer el resultado final y otorgar mejores resultados a la organización. Sin embargo, el trabajo en equipo, aunque tiene múltiples ventajas, no siempre es aplicable ni tampoco está exento de dificultades a la hora de implantarlo como método de trabajo en la organización.
