La solución para expertos en gestión de personas
Si no encuentras lo que buscas o prefieres contactar con un agente, llámanos
91 210 80 00 - 902 44 33 55 Fax: 91 578 16 17 / 91 210 80 01 Lunes a viernes de 8:30 a 20 hSi lo prefieres, escríbenos un correo electrónico a:
clientes@lefebvre.es Enviar mailSolicita asistencia online de uno de nuestros agentes para ayudarte a lo largo de tu sesión
Lunes a Jueves: 10:00-14:00 y 16:00-18:00 / Viernes: 9:00-14:00
Tras la derogación del RDL 16/2025, se publica el RDL 3/2026, que incluye la revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social, Clases Pasivas del Estado y otras prestaciones públicas para 2026, así como otras medidas relevantes en materia de Seguridad Social. A continuación, destacamos las siguientes:
Pensiones y Prestaciones
Las pensiones contributivas del sistema de Seguridad Social y Clases Pasivas se revalorizan un 2,7% en 2026 respecto a 2025, fijando el límite máximo inicial en 3.359,60 euros mensuales (47.034,40 euros anuales). Esta subida ya fue efectiva en enero.
Se actualizan cuantías mínimas por tipo de pensión, pensiones no contributivas a 8.803,20 euros anuales, prestaciones familiares (como asignación por hijo a cargo hasta 8.942,40 euros), y complementos como el de brecha de género a 36,90 euros mensuales.
También se incrementan los subsidios por discapacidad, orfandad por violencia de género (ligada al SMI), y ayudas por VIH o grandes invalideces en regímenes especiales.
Cotizaciones de Seguridad Social
El tope máximo de cotización se fija en 5.101,20 euros mensuales para 2026, con incremento automático de bases mínimas ligado al SMI más un sexto.
Se fija el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) en 0,90% (0,75% empresa, 0,15% trabajador).
La cuota adicional de solidaridad se determina aplicando porcentajes que van del 1,15% al 1,46% según tramos retributivos.
Para los trabajadores autónomos (RETA), se prorrogan tablas de 2025 con actualización de bases máximas en tramos 11-12, y el reintegro del 50% de exceso en pluriactividad sobre 17.323,68 euros.
Bomberos forestales y agentes forestales/medioambientales
Se establece una cotización adicional del 10,60% (8,84% empresa, 1,76% trabajador) para estos colectivos con coeficiente reductor de jubilación, con efectos desde el 25-12-2025.
Tarifa de primas
Se incorpora a la LGSS la tarifa de primas CNAE-2025 para cotización por accidentes de trabajo/enfermedades profesionales, y se regula la transición de la CNAE 2009 a la CNAE 2025.
IRPF y desempleo
Se suprime la obligación de presentar anualmente la declaración de IRPF para beneficiarios de prestaciones por desempleo (LGSS art.271.1.k y 299.1.k).
Jubilación médicos de familia/pediatras
Se prorroga la compatibilidad pensión jubilación-trabajo para médicos de familia/pediatras hasta 2026, con efectos desde el 29-12-2025.
Entrada en vigor
El RDL entra en vigor el 4-2-2026, con efectos desde el 1-1-2026, excepto para los casos señalados (jubilación médicos de familia/pediatra y bomberos y agentes forestales).
