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La solución para expertos en gestión de personas

En el marco del Convenio entre el Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social (OEITSS) y el Instituto de la Juventud (Injuve) para proteger a la juventud en el ámbito laboral y de acceso al empleo, se lanza una campaña conjunta por ambas entidades destinada a personas jóvenes becarias y exbecarias.

Por medio de este Buzón de las personas becarias, el Injuve será el encargado de recibir y organizar las experiencias de los jóvenes y poner esta información a disposición del OEITSS. Este podrá realizar actuaciones específicas para comprobar el cumplimiento de la normativa social, especialmente en relación con las falsas prácticas no laborales.

Su objetivo es recoger experiencias sobre prácticas profesionales que puedan haberse utilizado de manera fraudulenta, sustituyendo trabajo estructural que debería ser remunerado. La información recopilada ayudará a identificar posibles casos de relaciones laborales encubiertas y a promover el cumplimiento de la normativa laboral.

Desde ambos organismos se anima a participar a los jóvenes que hayan realizado prácticas recientemente. Se trata de un espacio para contar de manera segura si alguna vez sintieron que se les pedía hacer un trabajo que debería ser un empleo, así como para ayudar a otros jóvenes a no pasar por la misma situación.

Con esta iniciativa, el Injuve y la OEITSS refuerzan su compromiso con la lucha contra la precariedad laboral, la protección de los derechos de los jóvenes y la mejora de las oportunidades de formación en España.

Nota de Prensa del Ministerio de Juventud e Infancia