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Lunes a Jueves: 10:00-14:00 y 16:00-18:00 / Viernes: 9:00-14:00Resumen:
Cuando la empresa decide contratar a un trabajador debe decidir la duración del contrato (indefinida o determinada).
Esta nota práctica ofrece una guía práctica para elegir, entre las distintas modalidades de contratos indefinidos, el contrato de trabajo más adecuado a las necesidades empresariales, así como el procedimiento a seguir y las pautas para elaborar un clausulado contractual óptimo, de acuerdo con los derechos y obligaciones que se hayan pactado por las partes y el tipo de contrato elegido.
