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Lunes a Jueves: 10:00-14:00 y 16:00-18:00 / Viernes: 9:00-14:00Resumen:
Por decisión unilateral del empresario, el contrato de trabajo puede extinguirse mediante despido basado en un incumplimiento contractual grave y culpable del trabajador.
Esta Nota práctica proporciona a la empresa las pautas del despido disciplinario, recoge los requisitos y el procedimiento para llevarlo a cabo, a la vez que explica las acciones por parte del empleado frente a la decisión empresarial.
