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Extinción del contrato temporal de fomento de empleo de personas con discapacidad o con trabajadores en situación de exclusión social

Resumen:
Esta Nota práctica permite a la empresa conocer las particularidades a tener en cuenta en la extinción de los contratos temporales de fomento de empleo celebrados con personas con discapacidad, o bien, con trabajadores en situación de exclusión social.

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