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Faltas de asistencia (absentismo)

Resumen:
Hasta el 19-2-2020, el empresario podía extinguir el contrato de trabajo cuando el empleado tenía un determinado nivel de faltas de asistencia intermitentes, aunque fuesen justificadas. Esta Nota práctica recoge las pautas que se establecían para poder llevar a cabo este tipo de despido, de aplicación a los supuestos anteriores al 20-2-2020.

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