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<rss version="2.0"><channel><title>Lefebvre - Experto RRHH </title><link>https://expertorrhh.lefebvre.es/feed</link><language>es</language><item><title>BNR 5/2026 sobre la orden de cotizaci&#xF3;n para 2026</title><summary>La TGSS resume en el BNR 5/2026 las principales novedades de la Orden de cotizaci&#xF3;n para 2026.</summary><url>https://expertorrhh.lefebvre.es/bnr-5-2026-sobre-la-orden-de-cotizacion-para-2026/</url><guid isPermaLink="true">https://expertorrhh.lefebvre.es/bnr-5-2026-sobre-la-orden-de-cotizacion-para-2026/</guid><pubDate>2026-04-01 10:20:52</pubDate><language>es</language><image><url>https://expertorrhh.lefebvre.es/wp-content/uploads/2023/07/BNR-TGSS-boletin-noticias-red_2209661657-590x264.jpg?no_webp=1</url><title>Email,Marketing,Concept,,Company,Sending,Many,E-mails,Or,Digital,Newsletter</title><alt/></image><urlImage>https://expertorrhh.lefebvre.es/wp-content/uploads/2023/07/BNR-TGSS-boletin-noticias-red_2209661657-590x264.jpg?no_webp=1</urlImage></item><item><title>Publicada la Orden de cotizaci&#xF3;n para 2026</title><summary>Se establecen las reglas de cotizaci&#xF3;n vigentes desde el 1-1-2026.</summary><url>https://expertorrhh.lefebvre.es/publicada-la-orden-de-cotizacion-para-2026/</url><guid isPermaLink="true">https://expertorrhh.lefebvre.es/publicada-la-orden-de-cotizacion-para-2026/</guid><pubDate>2026-03-31 09:41:43</pubDate><language>es</language><image><url>https://expertorrhh.lefebvre.es/wp-content/uploads/2026/03/orden-cotizacion-2026-OC__PJC-297-2026_2417718775-590x264.jpg?no_webp=1</url><title>Payroll,Business,Finance,Concept,,Businessman,Holding,Virtual,Payroll,Icon,For</title><alt/></image><urlImage>https://expertorrhh.lefebvre.es/wp-content/uploads/2026/03/orden-cotizacion-2026-OC__PJC-297-2026_2417718775-590x264.jpg?no_webp=1</urlImage></item><item><title>Publicado el BNR 4/2026</title><summary>La TGSS publica el BNR 4/2026 con las instrucciones que aplican las moratorias de cuotas por los da&#xF1;os meteorol&#xF3;gicos en Andaluc&#xED;a y Extremadura y actualiza el procedimiento de bonificaci&#xF3;n por contrataci&#xF3;n indefinida de personas que realizaron pr&#xE1;cticas.</summary><url>https://expertorrhh.lefebvre.es/publicado-el-bnr-4-2026/</url><guid isPermaLink="true">https://expertorrhh.lefebvre.es/publicado-el-bnr-4-2026/</guid><pubDate>2026-03-31 09:40:17</pubDate><language>es</language><image><url>https://expertorrhh.lefebvre.es/wp-content/uploads/2023/10/BNR_408362719-590x264.jpg?no_webp=1</url><title>Message,Online,Chat,Social,Text,Concept</title><alt/></image><urlImage>https://expertorrhh.lefebvre.es/wp-content/uploads/2023/10/BNR_408362719-590x264.jpg?no_webp=1</urlImage></item><item><title>Trabajador de ETT: &#xBF;tiene derecho a las mejoras voluntarias de la empresa usuaria?</title><summary>El TS resuelve si la equiparaci&#xF3;n de condiciones esenciales de trabajo y empleo entre trabajadores de ETT y empresa usuaria, incluye tambi&#xE9;n a las indemnizaciones por IP previstas por convenio colectivo.</summary><url>https://expertorrhh.lefebvre.es/trabajador-de-ett-tiene-derecho-a-las-mejoras-voluntarias-de-la-empresa-usuaria/</url><guid isPermaLink="true">https://expertorrhh.lefebvre.es/trabajador-de-ett-tiene-derecho-a-las-mejoras-voluntarias-de-la-empresa-usuaria/</guid><pubDate>2026-03-30 10:10:46</pubDate><language>es</language><image><url>https://expertorrhh.lefebvre.es/wp-content/uploads/2026/03/ETT-trabajador-derechos-590x264.jpg?no_webp=1</url><title>Ett,(estimated,True,Thickness),-,Abbreviation,On,A,White,Sheet</title><alt/></image><urlImage>https://expertorrhh.lefebvre.es/wp-content/uploads/2026/03/ETT-trabajador-derechos-590x264.jpg?no_webp=1</urlImage></item><item><title>De nuevo, acerca de prioridad entre convenios colectivos</title><summary>En este art&#xED;culo, Luis P&#xE9;rez Capit&#xE1;n, Socio de Forelab y Of counsel de Sagardoy Abogados analiza la controversia que existe en relaci&#xF3;n con concurrencia de los convenios colectivos y la prioridad aplicativa entre los mismos, a ra&#xED;z de dos sentencias del TS, que parecen haber cambiado la l&#xED;nea interpretativa hab&#xED;a establecido.</summary><url>https://expertorrhh.lefebvre.es/de-nuevo-acerca-de-prioridad-entre-convenios-colectivos/</url><guid isPermaLink="true">https://expertorrhh.lefebvre.es/de-nuevo-acerca-de-prioridad-entre-convenios-colectivos/</guid><pubDate>2026-03-27 10:10:48</pubDate><language>es</language><image><url>https://expertorrhh.lefebvre.es/wp-content/uploads/2026/03/convenio-colectivo-prioridad-aplicativa_2411297277-590x264.jpg?no_webp=1</url><title>Warehouse,Worker,And,Managers,Check,Stock,And,Inventory,By,Using</title><alt/></image><urlImage>https://expertorrhh.lefebvre.es/wp-content/uploads/2026/03/convenio-colectivo-prioridad-aplicativa_2411297277-590x264.jpg?no_webp=1</urlImage></item><item><title>Publicada, de nuevo, la revalorizaci&#xF3;n de las pensiones para 2026</title><summary>Se publica la revalorizaci&#xF3;n de pensiones del sistema de la Seguridad Social, de Clases Pasivas y de otras prestaciones p&#xFA;blicas, con efectos desde el 1-1-2026.</summary><url>https://expertorrhh.lefebvre.es/publicada-la-revalorizacion-de-las-pensiones-para-2026/</url><guid isPermaLink="true">https://expertorrhh.lefebvre.es/publicada-la-revalorizacion-de-las-pensiones-para-2026/</guid><pubDate>2026-03-26 10:10:38</pubDate><language>es</language><image><url>https://expertorrhh.lefebvre.es/wp-content/uploads/2025/12/revalorizacion-pensiones-2026_2703820333-590x264.jpg?no_webp=1</url><title>2025,End,Year,To,Happy,New,Year,2026,With,Piggy</title><alt/></image><urlImage>https://expertorrhh.lefebvre.es/wp-content/uploads/2025/12/revalorizacion-pensiones-2026_2703820333-590x264.jpg?no_webp=1</urlImage></item><item><title>Teletrabajo: distintas condiciones para el personal fuera de convenio y el personal incluido</title><summary>&#xBF;Est&#xE1; justificado que los trabajadores sometidos al convenio colectivo no puedan trabajar a distancia desde un domicilio distinto al habitual durante verano y Navidad, derecho que s&#xED; tienen determinados colectivos de trabajadores no incluidos en el convenio?</summary><url>https://expertorrhh.lefebvre.es/trabajo-a-distancia-trato-discriminatorio-entre-el-personal-dentro-y-fuera-de-convenio/</url><guid isPermaLink="true">https://expertorrhh.lefebvre.es/trabajo-a-distancia-trato-discriminatorio-entre-el-personal-dentro-y-fuera-de-convenio/</guid><pubDate>2026-03-25 10:15:22</pubDate><language>es</language><image><url>https://expertorrhh.lefebvre.es/wp-content/uploads/2026/03/teletrabajo_2534686475-590x264.jpg?no_webp=1</url><title>Man,Working,Remotely,On,Laptop,In,Mountain,Cabin</title><alt/></image><urlImage>https://expertorrhh.lefebvre.es/wp-content/uploads/2026/03/teletrabajo_2534686475-590x264.jpg?no_webp=1</urlImage></item><item><title>Alta hospitalaria antes de los cinco d&#xED;as previstos: &#xBF;subsiste el permiso por hospitalizaci&#xF3;n?</title><summary>El TS explica las circunstancias en las que el permiso por hospitalizaci&#xF3;n puede continuar tras el alta hospitalaria.</summary><url>https://expertorrhh.lefebvre.es/alta-hospitalaria-antes-de-los-cinco-dias-previstos-subsiste-el-permiso-por-hospitalizacion/</url><guid isPermaLink="true">https://expertorrhh.lefebvre.es/alta-hospitalaria-antes-de-los-cinco-dias-previstos-subsiste-el-permiso-por-hospitalizacion/</guid><pubDate>2026-03-24 10:15:27</pubDate><language>es</language><image><url>https://expertorrhh.lefebvre.es/wp-content/uploads/2022/02/shutterstock_1108828922-590x264.jpg?no_webp=1</url><title>Mother,Holding,Child's,Hand,Who,Fever,Patients,In,Hospital,To</title><alt/></image><urlImage>https://expertorrhh.lefebvre.es/wp-content/uploads/2022/02/shutterstock_1108828922-590x264.jpg?no_webp=1</urlImage></item><item><title>Medidas sociolaborales del Plan Integral de respuesta a la crisis en Oriente Medio</title><summary>El RDL 7/2026, en el &#xE1;mbito laboral y de Seguridad Social, contempla la prohibici&#xF3;n de despedir vinculada a la percepci&#xF3;n de ayudas directas y sus consecuencias, as&#xED; como el adelanto de la obligaci&#xF3;n empresarial de contar con planes de movilidad sostenible para empresas. </summary><url>https://expertorrhh.lefebvre.es/medidas-sociolaborales-del-plan-integral-de-respuesta-a-la-crisis-en-oriente-medio/</url><guid isPermaLink="true">https://expertorrhh.lefebvre.es/medidas-sociolaborales-del-plan-integral-de-respuesta-a-la-crisis-en-oriente-medio/</guid><pubDate>2026-03-23 10:10:31</pubDate><language>es</language><image><url>https://expertorrhh.lefebvre.es/wp-content/uploads/2026/03/RDL-7-2026-crisis-oriente-Iran_2452645977-590x264.jpg?no_webp=1</url><title>Brent,Crude,Oil,Price,Moving,Up.,Increasing,Oil,Stock,Price.</title><alt/></image><urlImage>https://expertorrhh.lefebvre.es/wp-content/uploads/2026/03/RDL-7-2026-crisis-oriente-Iran_2452645977-590x264.jpg?no_webp=1</urlImage></item><item><title>Devengo de vacaciones y per&#xED;odo m&#xED;nimo de disfrute del permiso parental</title><summary>El TS fija doctrina en cuanto a la consideraci&#xF3;n del permiso parental para el devengo de vacaciones y consolida la interpretaci&#xF3;n conforme a la normativa europea y nacional.</summary><url>https://expertorrhh.lefebvre.es/devengo-de-vacaciones-y-periodo-minimo-de-disfrute-del-permiso-parental/</url><guid isPermaLink="true">https://expertorrhh.lefebvre.es/devengo-de-vacaciones-y-periodo-minimo-de-disfrute-del-permiso-parental/</guid><pubDate>2026-03-20 10:15:07</pubDate><language>es</language><image><url>https://expertorrhh.lefebvre.es/wp-content/uploads/2021/09/shutterstock_164630138-590x264.jpg?no_webp=1</url><title>Sweet,Baby,Boy,On,Father's,Shoulder</title><alt/></image><urlImage>https://expertorrhh.lefebvre.es/wp-content/uploads/2021/09/shutterstock_164630138-590x264.jpg?no_webp=1</urlImage></item></channel></rss>

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