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Modificación unilateral de funciones por parte del empresario

Resumen:
La movilidad funcional abarca los términos, procedimiento y límites que la empresa debe tener en cuenta para modificar unilateralmente las funciones del trabajador. Dependiendo de la intensidad del cambio, y la mayor o menor amplitud de las funciones del grupo profesional donde se encuentre encuadrado el trabajador, será necesario, o no, seguir un procedimiento específico.

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