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En base al principio de libertad contractual, las partes pueden acordar voluntariamente la suspensión del contrato. Ambas causas operan por la voluntad conjunta de las partes del contrato de trabajo, que puede manifestarse, bien al tiempo de celebración del contrato para que produzca efectos en un momento posterior —condición y término suspensivo—, bien durante el desarrollo de la relación —mutuo acuerdo—.
