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El outplacement (o recolocación) es un proceso de acompañamiento en la transición de carrera de empleados que, de forma individual o colectiva, son desvinculados de la compañía.
Normalmente, este tipo de programas son ofrecidos por empresas externas. Aunque existe la posibilidad de que la persona contrate individualmente los servicios de outplacement, es habitual que estos sean costeados por la empresa, y ofrecidos dentro del proceso de desvinculación del empleado.
