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Reducciones de jornada

Resumen:
El trabajador tiene derecho a adaptar la duración y distribución de la jornada de trabajo para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. La reducción de la jornada también puede producirse como consecuencia de un expediente temporal de regulación de empleo, por existir causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.

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