La solución para expertos en gestión de personas
Resumen:
Cuando una empresa quiere motivar a sus empleados, puede analizar, entre otras opciones, la posibilidad de incluir en su sistema retributivo determinadas retribuciones en especie para incrementar así la compensación de sus empleados. En tal caso, la empresa debe determinar cuáles serían las retribuciones en especie que puede ofrecer a los empleados y analizar su tratamiento legal (fiscalidad y Seguridad Social).