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El marco legal contiene una serie de medidas para facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar de los trabajadores, si bien cada vez más empresas mejoran y/o establecen medidas adicionales para lograr una conciliación más efectiva. En esta Nota práctica, por su relevancia, se desarrollarán las medidas relacionadas más directamente con la maternidad/paternidad y el cuidado de los hijos así como las de cuidado de familiares.
