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Valores: cómo definirlos dentro de la cultura corporativa

Resumen:
La misión, visión y valores corporativos de una organización configuran su ADN, es decir, la razón de ser de una compañía en el mercado y la percepción que tienen de ella tanto sus empleados como accionistas, clientes, proveedores...En esta Nota práctica se analiza cuál es la importancia estratégica de definir bien esos valores y cuáles son los que mayor aceptación tienen y en los que quieren posicionarse actualmente la mayoría de las organizaciones.

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