La solución para expertos en gestión de personas
La nueva regulación -LO 3/2022- se configura como un sistema único e integrado de formación profesional. La finalidad es regular un régimen de formación y acompañamiento profesionales que sea capaz, por un lado, de responder con flexibilidad a los intereses, las expectativas y las aspiraciones de cualificación profesional de los estudiantes y trabajadores -ocupados y desempleados- a lo largo de su vida laboral y, por otro, de responder a las competencias demandadas por las nuevas necesidades productivas y sectoriales.
Establece una oferta única, modular y flexible de formación profesional, ordenada en itinerarios formativos que permiten la progresión a través de 5 grados ascendentes (A, B, C, D y E). Garantiza una formación dual y fomenta la corresponsabilidad de la empresa en la impartición de la formación, para lo cual se regulan los siguientes instrumentos:
NOTA. Deroga la LO 5/2002, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional y cuantas disposiciones de la L 30/2015, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, se opongan a lo establecido en la nueva Ley.