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El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha incorporado al proyecto de Ley de Movilidad Sostenible, aprobado en Consejo de Ministros de 13-2-2024, los objetivos de la Negociación Colectiva Verde.
Según la norma, las empresas, incluidas las del sector público, deberán contar con planes de movilidad sostenible al trabajo en un plazo máximo de 24 meses desde su entrada en vigor, para aquellos centros de trabajo con más de 500 personas trabajadoras o 250 por turno.
Estos planes deberán ser negociados con la representación legal de los trabajadores o, en su ausencia, con una comisión integrada por los sindicatos más representativos del sector, e incluirán medidas concretas para promover la movilidad sostenible, como fomentar el uso de medios de transporte activos, el transporte colectivo, la movilidad cero emisiones, el uso compartido de medios de transporte o el teletrabajo cuando sea posible.
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