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El TS se pronuncia de nuevo sobre la validez o nulidad de las cláusulas de un acuerdo de trabajo a distancia (ATD) relativas al ejercicio de la reversibilidad, la distribución entre el trabajo a distancia y el presencial, la incidencia de las averías en el tiempo de trabajo y la obligación de entregar a la RLT una copia de todos los acuerdos suscritos (TS 26-6-24, EDJ 607476).
El sindicato demandante presenta demanda de conflicto colectivo en relación con la interpretación de diversas cláusulas del acuerdo de teletra...
