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El despido por faltas de puntualidad y asistencia asociadas a desconexiones del teletrabajador registradas por la empresa en su sistema de fichaje, requiere que sean voluntarias y no debidas a fallos de conexión del sistema (JS Santander núm 4, 15-6-21, EDJ 671905).
Una empresa de call center despide a un teletrabajador, que usa su propio móvil y ordenador, por no cumplir su horario de trabajo. En la carta de despido se indica que se desconecta antes de finalizar la jornada que debe de cumpl...
