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El Tribunal Supremo declara nula la comunicación empresarial que modifica la política empresarial de uso de dispositivos digitales a disposición de los trabajadores, elaborada sin la participación de los representantes de los trabajadores (TS 6-2-24, EDJ 505099).
Tras una sucesión empresarial, la nueva compañía comunica a los trabajadores subrogados la nueva política empresarial sobre uso del correo electrónico, Internet y almacenamiento de información en los discos duros de los equipos puestos a disposición de l...
