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Con la llegada del 2024, se han producido cambios significativos en los permisos laborales, lo que supone una actualización es este aspecto, sobre todo, en lo que respecta a los permisos retribuidos por motivos familiares.

Para conocer y saber cómo aplicar en cada caso, Lefebvre ha elaborado la siguiente infografía con la información principal en torno a todas estas novedades:

• Tiempo que corresponde por enfermedad, accidente grave de un familiar, hospitalización o fallecimiento.
• Días por contraer matrimonio, registro de pareja de hecho o nacimiento de un hijo.
• Preparación al parto, lactancia, y otros permisos.

Se puede acceder en este enlace.