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08/07/2026
Compliance: despido por incumplimiento del código ético por conflicto de intereses
El incumplimiento de las políticas internas en materia de conflictos de intereses justifica el despido disciplinario por transgresión de la buena fe contractual, aún a título de negligencia grave e inexcusable, y aunque no se acredite enriquecimiento injusto o perjuicio económico para la empresa. La concesión de un plazo para formular alegaciones en el curso del expediente disciplinario incoado por la empresa cumple el trámite de audiencia previa al despido (TSJ Cantabria 28-5-26, EDJ 611854).
En el caso en cuestión, el trabajador, ...
