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Con vigencia desde el 23-5-2024, se modifica el permiso de lactancia para que todas las personas trabajadoras puedan acumular el permiso de lactancia en jornadas completas, aunque esta posibilidad no haya sido contemplada por la negociación colectiva o pactada a través de un acuerdo con la empresa, tal y como se exigía hasta entonces (ET art.37.4).
Esta modificación tiene por finalidad completar la trasposición de la Dir (UE) 2019/1158 relativa a la conciliación de la vida familiar y profesional de los progenitores y cuidadores.
