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La página de la ITSS ha actualizado las guías de actuación inspectora en materia de Prevención de Riesgos laborales. El tiempo transcurrido desde la versión ha hecho aconsejable revisar la misma para adaptarla a la situación normativa y técnica actual. Las guías de actuación, actualizadas a septiembre de 2025 son las siguientes:

• Control de la gestión de la PRL en las empresas. El objetivo de este documento es proporcionar indicaciones sobre las principales actividades preventivas que debe desarrollar una empresa para gestionar la seguridad y salud de su personal.
• Coordinación de actividades empresariales. En este documento se resumen las obligaciones más relevantes en materia de coordinación de actividades empresariales que deben cumplir, tanto las empresas, como las personas trabajadoras autónomas cuando concurran en un centro de trabajo.
• Fenómenos meteorológicos adversos. El objetivo de esta guía es facilitar la gestión preventiva de los riesgos generados por fenómenos meteorológicos adversos que puedan afectar a las personas trabajadoras de las empresas de nuestro país. Fue elaborada en junio y también ha sido revisada en junio de 2025.
• Gestión preventiva de obras de construcción. Este documento tiene como fin identificar cada uno de los agentes intervinientes en una obra de construcción y señalar las principales obligaciones de cada uno de ellos según lo dispuesto en el RD 1627/1997.
• Trabajos verticales. El objetivo de este documento es proporcionar orientaciones técnicas para un mejor conocimiento de los sistemas de acceso y posicionamiento mediante cuerdas conocidos como trabajos verticales. Se incluyen también las obligaciones más importantes en materia de seguridad y salud en el trabajo.
• Equipos de trabajo. Se exponen las principales actividades preventivas que una empresa debería considerar para poder gestionar eficazmente la selección y uso de los equipos de trabajo en su organización.
• Control del cumplimiento de la normativa sobre el riesgo de amianto. El objetivo de esta guía es orientar a las empresas en el cumplimiento de la normativa reguladora de la exposición laboral al amianto desde la perspectiva de la seguridad y salud en el trabajo.
• Factores ergonómicos. Incluye los principales factores ergonómicos que deben integrarse en el sistema de prevención de las empresas para garantizar una protección eficaz de las personas trabajadoras.
• Factores psicosociales. Su objetivo es facilitar la identificación de los factores de riesgo psicosocial y, con ello, su correcta gestión dentro de la organización.

En la web del ITSS se pueden descargar gratuitamente.