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La falsificación mediante la creación o alteración de un documento digital que simula un parte de baja médica oficial, destinado a justificar una ausencia laboral y obtener un beneficio económico, constituye un delito de falsedad en documento oficial, independientemente de que el documento se remita en formato digital o escaneado, ya que lo relevante es la naturaleza del documento simulado y su finalidad de engañar a la administración y a terceros (TS penal 2-10-25, EDJ 715906).

En el caso en cuestión, el trabajador es diagnosticado con gastroenteritis y recibe un parte médico de baja/alta para el 6-6-2017 por incapacidad temporal. Al día siguiente tampoco fue a trabajar. Cuando la empresa le reclama la justificación de la ausencia, remite por correo electrónico otro supuesto parte de baja referido al día 7-6-2017. Este segundo parte de baja simula ser un documento oficial emitido por el médico, y es creado o alterado digitalmente para modificar la fecha del parte oficial. El día 12-6-2017 el trabajador vuelve a remitir por correo electrónico un supuesto parte de baja, en el que pretende rectificar errores del anterior. Por los días de baja percibe de la empresa la cantidad de 31’96 euros. En ningún momento, el trabajador presenta a la empresa los supuestos documentos originales, sino unos archivos digitales.

El TS recuerda que la falsificación de documentos digitales o fotocopias que simulan documentos oficiales, cuando se utilizan con la intención de engañar y obtener un beneficio, constituyen delito de falsedad en documento oficial. Es irrelevante el medio técnico empleado para la falsificación, ya que lo esencial es la naturaleza del documento simulado y su finalidad.

En el caso concreto de los partes de baja y alta en la Seguridad Social, aunque el envío de los mismos sea de forma telemática, integra un documento oficial, generado administrativamente.

En consecuencia, se condena al trabajador a una pena de 6 meses de prisión, multa y otras penas accesorias, por un delito de falsedad en documento oficial, al crear y remitir un parte de baja médica falso para justificar una ausencia laboral y cobrar indebidamente.