La solución para expertos en gestión de personas
El trabajador contratado por una empresa de trabajo temporal para ser cedido, tiene derecho a percibir la indemnización prevista como mejora voluntaria en el convenio colectivo de la empresa usuaria cuando es declarado en situación de incapacidad permanente total derivada de un accidente de trabajo sufrido durante la misión, equiparándose así a las condiciones que le corresponderían si hubiera sido contratado directamente por dicha empresa usuaria (TS 25-02-26, EDJ 522748).
En el caso en cuestión, el trabajador reclama la ind...