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29/05/2026
La garantía de indemnidad en el Protocolo de acompañamiento para personas trans en la empresa
En este artículo, Sara Duro Santos, Manager de Derecho Laboral en Ecija Law & Technology analiza el alcance jurídico y oportunidad para las organizaciones del Protocolo de acompañamiento para las personas trans en el ámbito de la empresa presentado por el MTES, que responde a un marco normativo que arranca del artículo 14 de la CE y del mandato del artículo 9.2 CE.
