La solución para expertos en gestión de personas
El TSJ País Vasco destaca la importancia del principio gradualista en materia disciplinaria laboral, en relación a la aplicación automática del despido por retrasos breves reiterados, así como la necesidad de acreditar la voluntariedad en la disminución de rendimiento para justificar el despido, subrayando el equilibrio necesario entre la sanción y las circunstancias específicas del trabajador y el caso concreto.
El TSJ analiza si el reposo y baja posterior a una operación de estética entra dentro del ámbito de protección de la prestación económica por IT.