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El TS resuelve si es ajustada a derecho la práctica empresarial consistente en establecer los cuadrantes mensuales haciendo coincidir los descansos semanales variables con los festivos, estatales, autonómicos o locales.
Se establecen las normas reguladoras del convenio especial con la TGSS que va a permitir, a quienes realizaron prácticas formativas no remuneradas antes del 1-1-2024 o prácticas remuneradas antes del 1-11-2011, computar hasta un máximo de 5 años de cotización a efectos de las prestaciones de jubilación y de incapacidad permanente y muerte y supervivencia derivadas de contingencias comunes.
