La solución para expertos en gestión de personas
El TS reitera su doctrina y resuelve en caso de cesión ilegal, la condena por despido improcedente se debe extender a las dos empresas, cedente y cesionario, con carácter solidario, aunque el trabajador haya optado por una de las dos partes implicadas (TS unif doctrina 27-4-22, EDJ 558268).
Recuerda que la responsabilidad solidaria para los supuestos de cesión ilegal ni desaparece ni se atenúa en los supuestos de despido (ET art.43.3). Deben, por lo tanto, concordarse las previsiones generales del despido improcedente ...