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La Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social (DGOSS) ha emitido informe sobre la procedencia de mantener, suspender o extinguir el abono del subsidio por cuidado de menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave, cuando la relación laboral del progenitor no beneficiario de la prestación resulta afectada por un ERTE parcial de reducción de jornada, como consecuencia del cual desempeña su actividad profesional durante semanas alternas, o periodos de corta duración alternos.

Las conclusiones del informe son las siguientes:

• No procede suspender el subsidio en aquellos supuestos en que ambos progenitores acreditaban, en la fecha de su reconocimiento, las condiciones necesarias para ser beneficiarios del mismo, y cualquiera de ellos, sea o no el beneficiario, resulta afectado por un ERTE que determine la reducción temporal de su jornada de trabajo, aunque deba desarrollarse dicha jornada en semanas u otros cortos períodos de tiempo alternos, en cualquier caso, inferiores a un mes. Ello, siempre que sigan acreditando los requisitos exigidos, respectivamente, para ser progenitor beneficiario y no beneficiario.
• Sí procede suspender el subsidio, aunque tuvieran ambos progenitores los requisitos para ser beneficiarios, si uno de ellos es incluido en un ERTE que determine la suspensión del contrato de trabajo durante períodos iguales o superiores a un mes, sea o no en ese momento el beneficiario del subsidio. La suspensión de la percepción del subsidio procede mientras se mantenga el ERTE en esas condiciones.
• También se suspende el subsidio en caso de inclusión del progenitor beneficiario del subsidio en un ERTE con suspensión del contrato de trabajo, cuando el progenitor no beneficiario está incorporado obligatoriamente a la mutualidad de previsión social establecida por el correspondiente colegio profesional, o tiene suscrito un Convenio Especial en el Sistema de la Seguridad Social por realizar su actividad laboral en un país con el que no exista instrumento internacional de Seguridad Social.

Criterio 20/2023