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El TSJ Cantabria confirma que es ajustada a derecho la negativa empresarial, por causas organizativas, a la jornada continua solicitada por un trabajador que disfruta de una reducción de jornada por conciliación y que presta servicios en altura. El cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos exige la presencia de un mínimo de 2 operarios para la realización de determinados trabajos, lo que obligaría a modificar el horario del resto del equipo de trabajo que presta servicios en régimen de jornada partida (TSJ Cantabria 19-6-23, EDJ 616062...
