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La solución para expertos en gestión de personas

Para evitar la repercusión que pueda causar la invasión de Ucrania o el aumento de los precios o costes energéticos en las empresas, se articulan dos medidas dirigidas a proteger el empleo de las personas trabajadoras. Así, desde el 31-3-2022:

1. Las empresas beneficiarias de las ayudas directas no pueden justificar despidos objetivos basados en el aumento de los costes energéticos hasta el 30-6-2022. El incumplimiento de esta obligación conlleva el reintegro de la ayuda recibida.
2. Las empresas que se acojan a las medidas de reducción de jornada o suspensión de contratos por causas relacionadas con la invasión de Ucrania y que se beneficien de apoyo público no pueden utilizar estas causas para realizar despidos.

RDL 6/2022 art.44, BOE 30-3-22