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La empresa debe informar adecuadamente al trabajador sobre el plazo de preaviso en caso de extinción del contrato y las consecuencias de su incumplimiento. De no hacerlo, no puede beneficiarse de la sanción descontando, en el finiquito, del tiempo incumplido (TSJ Madrid 20-11-24, EDJ 771301).
El trabajador presta servicios desde 2014 con la categoría de Export Área Manager grupo profesional VII, percibiendo una retribución mensual de 3.825,43 euros. El 18-2-2021 comunica su baja voluntaria por correo electrón...
