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El acoso sexual en sanciones administrativas y disciplinarias no exige que el comportamiento -físico o verbal- de naturaleza sexual sea explícito, sino que puede ser implícito, siempre que resulte inequívoco (TS cont-adm 27-11-23, EDJ 756859).
Una trabajadora, médico de un hospital, denuncia por acoso sexual a su superior basándose en constantes muestras de atención no requeridas entre junio de 2016 y junio de 2018. Estas muestras se concretan en convocatorias al despacho del jefe del Servicio por motivos no profesio...
