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24/01/2023
El llamamiento en los contratos fijos discontinuos: plazos y medios de comunicación

Desde la reforma laboral que entró en vigor a principios de 2022, las reglas de juego de la contratación temporal han cambiado. La exposición de motivos de la reforma ya adelantaba que uno de los objetivos que se buscaba era la de combatir la temporalidad existente en el mercado laboral español.

En este artículo, José Valenzuela Alcalá-Santaella, asociado senior del departamento laboral de Deloitte Legal, analiza para Lefebvre la importante sentencia de la AN que resuelve sobre la validez del plazo de preaviso del llamamiento 48 horas como regla general o inferior si las circunstancias lo requieren, así como la posibilidad de hacer la comunicación vía mensaje de texto y/o aplicación de WhatsApp.