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04/01/2023
El TS vuelve a pronunciarse sobre el despido objetivo durante la pandemia por COVID-19

El TS reitera su doctrina en la que considera -de forma unánime- que el despido fundamentado en causas ETOP o de fuerza mayor ligadas directamente a las consecuencias de la pandemia por COVID 19, carece de virtualidad extintiva y debe ser calificado como improcedente y no como nulo (TS 13-12-22, EDJ 769791).

El trabajador prestaba servicios como técnico comercial y fue objeto de despido objetivo (ET art.52.c). La empresa argumenta la necesidad de amortizar su puesto de trabajo por la disminución en su zona del porcentaje de f...