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El TSJ Madrid declara que vulnera la garantía de indemnidad trasladar malas referencias de una exempleada a las empresas que las solicitaban para procesos de selección en los que esta participaba por estar vinculadas a los conflictos producidos durante su relación laboral por su maternidad. Al tratarse de una conducta ilícita, no están protegidas ni por el derecho a la libertad de expresión ni a la libertad de información (TSJ Madrid 15-6-22, EDJ 632301).
La trabajadora participa en distintos procesos selectivos en l...
