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15/03/2022
¿Es válido un registro de jornada estimado y documentado en papel?

La AN considera que no es válido el registro que hace una estimación del final de la jornada y que se documenta en papel, pues incumple la obligación de indicar el concreto final de la jornada y dificulta la puesta de la información a disposición de los trabajadores, de sus representantes legales y de la ITSS (AN 15-2-22, EDJ 513814).

Una empresa contratada para la gestión del servicio a bordo de los trenes de RENFE, cuenta con un sistema de registro de jornada que computa el tiempo de su personal desde la salida del ...