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25/01/2022
Fusión empresarial: ¿se pueden compensar las vacaciones con los días de asuntos propios?

La AN declara que el derecho a las vacaciones y los días de asuntos propios no son compensables. No se trata de condiciones económicas y la naturaleza de estos derechos no es homogénea (AN 9-12-21, EDJ 773606).

Tras la fusión de dos empresas, se plantea la cuestión relativa a si los trabajadores provenientes de una de ellas, que prestan servicios en los centros de trabajo de la otra, que disfrutan de 22 días laborables de vacaciones retribuidas, tienen derecho a disfrutar de 23 días laborables de vacaciones, tal y co...