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31/05/2022
Despido disciplinario: ¿hay competencia desleal cuando se trabaja también para la empresa del superior jerárquico?

Es procedente el despido por competencia desleal de trabajador que efectúa una actividad concurrente con la de la empresa sin su consentimiento y en su perjuicio. No impide tal calificación el hecho de que el beneficiario de la actividad concurrente con la de la empresa sea el superior jerárquico (TS unif doctrina 6-4-22, EDJ 538133).

El TS señala que la realización de tareas laborales de la misma naturaleza o rama de producción de las que está ejecutando en virtud del contrato de trabajo, sin consentimiento de su empresario, revelan...