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Atendiendo al principio de composición equilibrada, la AN rechaza la solicitud de que los trabajadores a tiempo parcial o con jornadas reducidas perciban la paga excepcional implantada por la empresa en la misma cuantía que los trabajadores a tiempo completo. Aunque las mujeres ocupan mayormente los contratos a tiempo parcial o con jornada reducida en la empresa, su representación no supera el 60% del total de trabajadores en estas circunstancias (AN 24-4-23, EDJ 558237).
La dirección de la empresa comunica la intención de abonar una p...
