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El INSST publica la Nota Técnica de Prevención NTP 1.176 Edad y diversidad generacional en la gestión de la seguridad y salud, que recoge las acciones básicas para incorporar la perspectiva de edad a las políticas y estrategias empresariales a través de la gestión preventiva.
Materializa un compromiso con la erradicación de situaciones discriminatorias por razón de la edad desde un enfoque positivo de la diversidad generacional que fomente la sostenibilidad del empleo.
La Nota Técnica de Prevención pretende servir de guía para que todas las empresas y organizaciones integren la edad y la diversidad generacional en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
Incorporar la perspectiva de edad a la gestión preventiva -y empresarial- supone considerar cómo pueden impactar las políticas, las prácticas empresariales y las condiciones de trabajo en las diferentes generaciones (diversidad generacional) y plantear acciones y medidas de intervención diferenciadas y/o flexibles para atender a las distintas necesidades en su caso.
Se puede acceder gratuitamente a la NTP 1.176 en este enlace.
