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La aplicación del pacto extraestatutario de empresa a los trabajadores que se adhirieron al mismo no puede suponer la inaplicación de condiciones más beneficiosas recogidas en el convenio sectorial. Por ello, el TS reconoce el derecho de un trabajador adherido al convenio extraestatutario de empresa a percibir el plus de antigüedad y a disfrutar dos días de descanso semanal consecutivos que regula el convenio del sector (TS unif.doctrina 27-10-21, EDJ 734472).
Un trabajador solicita el disfrute de dos días consecutivos de descanso as...
