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¿Se debería valorar las necesidades de conciliación de la vida laboral y personal de las personas solteras, además de las familias? RRHHDigital expone en este artículo el último análisis de tendencias y percepciones del Observatorio Alares, según el cual un 78% de los trabajadores considera que se tiene menos en cuenta la conciliación en personas que viven solas que aquellas que viven en pareja o tienen hijos.
