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El TS confirma que una empresa puede externalizar el sistema de control de las ausencias causadas por enfermedad o accidente mediante reconocimientos a cargo de personal médico. Señala que no se vulnera el derecho del trabajador a la protección de datos siempre que estos sean tratados, exclusivamente, por personal médico (TS 15-6-21, EDJ 609726).
En el caso en cuestión, la empresa comunica todos sus empleados la contratación de una empresa externa para el acompañamiento y seguimiento de los procesos de baja m...
