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La TGSS publica el BNR 3/2025 en el que informa de las novedades incluidas en el RDL 1/2025. Entre las normas de cotización y las medidas de Seguridad Social que contiene, cabe destacar las siguientes:
1. Tope máximo y mínimo de las bases de cotización en el sistema de la Seguridad Social.
Las bases mínimas de cotización se incrementan de forma automática en el mismo porcentaje que lo haga el SMI incrementado en un sexto.
El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) se eleva al 0,80%, que en caso de distribución entre empresa y trabajador corresponde el 0,67% a cargo de la empresa y el 0,13% a cargo del trabajador.
La base de cotización máxima para 2025 es de 4.909,50 euros.
Para la aplicación de la cotización adicional de solidaridad los tramos son los siguientes:
2. Modificación de la LGSS disp.adic.44ª.
Se amplía la obligación de mantenimiento del empleo en empresas beneficiarias de exenciones en la cotización de trabajadores afectados por ERTE por causas ETOP y por fuerza mayor, así como acogidas al Mecanismo RED, que se extiende durante un mínimo de 6 meses y un máximo de 2 años siguientes a la finalización del periodo de vigencia del ERTE (antes los 6 meses siguientes a la finalización del periodo de vigencia del ERTE).
3. Se prorrogan determinadas medidas respecto de empresas y trabajadores afectados por la erupción volcánica en la zona de Cumbre Vieja.