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La TGSS publica el BNR 6/2024, del que cabe destacar, entre otras cuestiones, lo siguiente:

1. Contratos formativos en alternancia. Se informa de la implantación de la fase III, a partir del 1 de junio, para el cálculo de las cuotas de los contratos formativos en alternancia. Este cálculo de cuotas afecta a las liquidaciones que se presenten en el mes de junio, cuyo período de liquidación sea igual o superior a 1 de enero de 2023.

Como continuación a lo indicado en el BNR 3/2023, de 23 de febrero, y 6/2023, de 5 de mayo, se indican ahora especificaciones para el cálculo de las cuotas

En el próximo BNR se darán las instrucciones para regularizar las cuotas ingresadas hasta la implementación de esta fase III. Hasta entonces, no se deben enviar liquidaciones complementarias que abarquen los periodos comprendidos entre 1/2023 y 4/2024 ambos inclusive.

2. Alumnos en prácticas formativas. Se ha creado en la página web de la Seguridad Social un apartado informativo sobre la aplicación de la LGSS disp.adic.52ª. Se accede a través del apartado Prácticas formativas

3. En el servicio para la Atención al Autorizado RED CASIA se han incluido nuevas tipologías de casos de tipo Consulta.

4. Reducciones por contribuciones a planes de pensiones de empleo (RDL 1/2023 disp.adic.47ª)

Estas comunicaciones se vienen efectuando en el ámbito de afiliación a través del valor 439 del campo TIPO SAA -REDUCCIÓN CUOTAS CONTRIBUCIONES EMPRESARIALES. LEY 12/22-, en las que se incluye la información sobre el importe de la contribución satisfecha mensualmente, así como la identificación de la entidad gestora del plan de pensiones de empleo.

Se aclara que, en los casos en los que para un mismo trabajador y periodo de liquidación existan distintos planes de pensiones de empleo, con distintas entidades gestoras, debe comunicarse para cada una de ellas una SAA 439 del campo TIPO SAA-REDUCCIÓN CUOTASCONTRIBUCIONES EMPRESARIALES LEY 12/22-.

5. El 11-6-2024 se pondrá en funcionamiento una nueva versión del fichero INSS Empresas (FIE), con novedades en los segmentos DIT, ITD, JUB y DOP.

6. Comunicación al INSS de los campos “puesto de trabajo” y “descripción de funciones”

A raíz de la supresión de la obligación de las empresas de transmitir al INSS los partes de confirmación y de alta, manteniendo únicamente el envío de los datos económicos contenidos en los partes de baja, se recuerda que, desde el 10 de enero, hay que cumplimentar en SILTRA los campos “puesto de trabajo” y “descripción de funciones”.

Esta información va a permitir a los facultativos de los servicios públicos de salud, de las MCSS y del propio INSS, valorar la situación de la persona trabajadoras de acuerdo con el trabajo desempeñado, y realizar un control más adecuado de su proceso de IT. La comunicación se puede realizar a través de Fichero FDI o de INCAWEB.

7. Se corrigen errores detectados en el BNR 5/2024 en relación con el diseño de registro del fichero TXT para la comunicación de datos de personas trabajadoras por cuenta propia.