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El incumplimiento del precontrato genera un perjuicio patrimonial para el trabajador que ha de cuantificarse en los salarios dejados de percibir durante el periodo que permanece desempleado y sin percibir retribución alguna (TSJ Madrid 2-11-21, EDJ 2021/787753).
En el caso en cuestión, la trabajadora presta servicios como comercial en una empresa en virtud de un contrato eventual por circunstancias de la producción. Realiza una entrevista de trabajo y, tras la misma, se le envía un contrato de trabajo indefinido para su incorporación La trabajadora presenta su baja voluntaria en la empresa y dos días después, la futura empleadora le comunica la no incorporación a su nuevo puesto de trabajo por la existencia de malas referencias.
El TSJ considera existía una promesa en firme de contratación de la trabajadora, con todas las condiciones laborales que conllevaba (antigüedad, categoría, salario, jornada, etc.) y con fecha de inicio de la relación laboral. Se trata de un verdadero contrato de trabajo de ejecución futura o precontrato que, aunque no está regulado en el ET, sí es admitido por la doctrina jurisprudencial.
El incumplimiento del precontrato se traduce en una reclamación de daños y perjuicios que ha de ser calculada como si la baja voluntaria no se hubiera producido, tomando ese salario hasta la fecha en que la trabajadora se incorporó en otra empresa. En este caso, la cuantía dejada de percibir asciende a 3.627,60 euros y es la indemnización que se reconoce.
Por el contrario, no se estima la pretensión de tener en cuenta la prestación de desempleo que no pudo percibir. La razón es que no cabe computar, en el mismo período, los salarios dejados de percibir y el abono en abstracto de la prestación de desempleo, por ser ambos incompatibles. Además, faltan los datos familiares necesarios para cuantificar la prestación que podría haber percibido.
Tampoco se admite que haya existido una alteración extraordinaria de las circunstancias, de carácter imprevisible, que hicieran demasiado oneroso el mantenimiento del pacto.
